Escrito por: Martín Miguel.
A fecha de hoy 13 de enero del 2021, entra en vigor las nuevas reformas para el trabajo desde casa. Las reformas fueron aprobadas el pasado 8 de diciembre y define al tele trabajo
como una forma de organización laboral subordinada que consiste en el desempeño de actividades remuneradas en lugares distintos al establecimiento o establecimientos del patrón, por lo que no se requiere la presencia física en el centro de trabajo de la persona que labore bajo esta modalidad.
Los patrones tendrán como obligaciones especiales como proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el tele trabajo como equipo de cómputo, sillas ergonómicas, impresoras, entre otros.
No será considerado tele trabajo aquel que se realice de forma ocasional o esporádica; las condiciones de trabajo se harán constar por escrito mediante un contrato y cada una de las partes conservará un ejemplar.
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